Kipróbálható demó

Válassz egy iparágat, és nézd meg jelöltként és HR-esként

Minden demóban valódi munkakörök, szakmai kérdések és animált helyzetek vannak. A szituációs válaszaidat valódi AI értékeli, szempontonként és idézetekkel. A HR nézetben látod, mit kapna a HR-es.

Diszkont elosztóközpont

5 800 jelentkező, kb. 450 helyKomissiózó, targoncavezető, áruátvevő

Egy hazai diszkontlánc új elosztóközpontjára közel 5 800 jelentkezés érkezett kb. 450 helyre.

Demó megnyitása →

Akkumulátorgyár

kb. 830 új munkatársGyártósori operátor, veszélyesáru-logisztikus, minőségellenőr

Egy debreceni akkumulátorgyár fél év alatt kb. 830 új munkatársat venne fel.

Demó megnyitása →

Élelmiszer-logisztika

70–80 új munkahelyFriss áru komissiózó, targoncavezető, csoportvezető-helyettes

Egy Pest megyei élelmiszer-logisztikai központ bővítése 70–80 új munkahelyet hoz.

Demó megnyitása →

Autógyár

kb. 1 000 új munkatárs (becslés)Összeszerelő, festőüzemi operátor, anyagellátó logisztikus

Egy új autógyár felfutásához több száz, később ezer fölötti létszám kell, három műszakban.

Demó megnyitása →
Kölcsönzőknek

Munkaerő-kölcsönző

3 partner, 1 felületHárom megrendelő partner pozíciói egy felületen

A kölcsönző egyszerre több megrendelőnek toboroz: a jó jelöltet a megfelelő partnerhez kell irányítani.

Demó megnyitása →
Kölcsönzőknek

IT munkaerő-kölcsönző

kevesebb technikai interjúJava-fejlesztő, DevOps-mérnök, tesztautomatizálási mérnök

A megrendelő csak azokkal a fejlesztőkkel tart technikai interjút, akik tényleg megfelelnek a projektnek.

Demó megnyitása →

Saját álláshirdetésből

kb. 30 másodperc alattBármilyen munkakör

Másolj be egy valódi hirdetést, és az AI elkészíti a kizáró kérdéseket, a tesztet, a szituációt és az értékelési szempontokat.

Kipróbálom →

1. Jelentkezz

A Jelölt nézetben menj végig egy pozíción. A szituációs lépésnél van mintaválasz-gomb, így egy bemutató 5 perc.

2. Nézd meg HR-esként

A te jelentkezésed „új” címkével jelenik meg, színes besorolással, indoklással és a válaszaidból vett idézetekkel.

3. Számold ki a megtérülést

A Megtérülés fülön a cég saját számaival látod, hány HR-órát és interjút spórol meg.